01
Valoración inicial del caso
Conocemos brevemente la situación, el procedimiento y la cuestión que necesita valoración. Analizamos si una intervención psicológica pericial resulta adecuada y cuál puede ser su alcance.
Cómo trabajamos
De la primera consulta
a la ratificación.
Un proceso claro y adaptado a cada caso, desde la valoración inicial hasta la elaboración y defensa del informe pericial.
El proceso
¿Qué ocurre desde que nos contacta hasta que finaliza la intervención?
02
Coordinación con el abogado
Cuando existe representación letrada, podemos coordinarnos con el abogado para delimitar el objeto pericial, conocer el estado del procedimiento y revisar la documentación relevante.
03
Planificación de la evaluación
Definimos qué personas deben ser evaluadas, qué documentación resulta pertinente, qué fuentes de información conviene incorporar y qué procedimientos pueden ser necesarios.
04
Entrevistas y evaluación psicológica
Realizamos las entrevistas y actuaciones necesarias. Cuando procede, utilizamos instrumentos psicológicos seleccionados según las características del caso y las cuestiones que deben responderse.
05
Integración y análisis
Contrastamos entrevistas, documentación, pruebas psicológicas y otras fuentes relevantes. Analizamos la consistencia de la información, las hipótesis alternativas y las limitaciones de la evaluación.
06
Elaboración del informe
El informe recoge el objeto pericial, la metodología empleada, los resultados obtenidos, el razonamiento técnico y las conclusiones que pueden sostenerse a partir de la evaluación.
07
Entrega y revisión
Una vez finalizado, entregamos el informe y aclaramos las cuestiones necesarias sobre su contenido, alcance y conclusiones.
08
Ratificación judicial
Cuando el perito es citado, explica y defiende técnicamente el informe ante el órgano judicial y responde a las cuestiones formuladas sobre la metodología y las conclusiones.
Principio de trabajo
Evaluación especializada y adaptada a cada caso.
Cada evaluación se planifica a partir de las cuestiones que necesitan respuesta, las características del caso y el contexto del procedimiento.
Las entrevistas, fuentes de información e instrumentos se seleccionan en función del objeto pericial. No todos los casos requieren las mismas actuaciones ni el mismo tipo de pruebas.
El objetivo no es aplicar más pruebas, sino obtener la información necesaria para responder de forma rigurosa y fundamentada.
Rigor pericial
Una evaluación sólida necesita método, contraste y límites claros.
Evaluación específica
Las actuaciones se seleccionan en función del objeto pericial y de las características concretas del caso.
Fuentes de información pertinentes
La información se obtiene y contrasta mediante las fuentes necesarias para responder a las cuestiones planteadas.
Instrumentos adecuados
Las pruebas psicológicas se utilizan cuando aportan información relevante y sus propiedades son adecuadas para el objetivo de la evaluación.
Conclusiones delimitadas
Las conclusiones se formulan únicamente hasta donde permiten llegar los datos obtenidos y las limitaciones de la evaluación.
Intervención pericial
Qué tipo de intervención puede necesitar.
Nueva evaluación
Informe pericial psicológico
Cuando es necesario realizar una evaluación psicológica específicamente orientada a un procedimiento jurídico.
Ver informe pericial
Revisión técnica
Contrainforme psicológico
Cuando ya existe una pericial y se necesita analizar técnicamente su metodología, razonamiento o conclusiones.
Ver contrainforme
Colaboración profesional
Servicios para abogados
Apoyo técnico para delimitar cuestiones psicológicas, revisar documentación y valorar el tipo de intervención pericial.
Ver servicios para abogados
Primera valoración
¿Necesita valorar qué tipo de intervención es adecuada para su caso?
Explíquenos brevemente la situación y podremos valorar qué cuestiones pueden abordarse desde la psicología forense.
Solicitar valoración