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Salario de psicólogo forense en España

Cuánto gana un psicólogo forense en España: rangos salariales según la vía de ejercicio, factores que influyen en la remuneración y perspectivas profesionales.

6 min de lectura

Rangos salariales por vía de ejercicio

El salario de un psicólogo forense en España varía significativamente según la vía de ejercicio profesional. A continuación presentamos los rangos orientativos actualizados para 2026.

Funcionario del Cuerpo de Psicólogos Forenses: entre 30.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la comunidad autónoma, la antigüedad y los complementos. Esta es la vía más estable, con acceso a través de oposiciones.

Ejercicio libre como perito de parte: los ingresos son muy variables, ya que dependen del volumen de casos, la especialización y la reputación profesional. Un perito con actividad consolidada puede facturar entre 40.000 y 80.000 euros anuales, si bien los honorarios por informe suelen oscilar entre 450 y 1.500 euros dependiendo de la complejidad.

Perito de oficio (turno de oficio del COP): la remuneración por informe suele ser inferior a la del perito de parte, con honorarios que varían según la comunidad autónoma. Muchos psicólogos combinan esta vía con el ejercicio libre.

Factores que influyen en el salario

La especialización es uno de los factores que más influyen en la remuneración. Los psicólogos forenses especializados en áreas de alta demanda (custodia, violencia de género, acoso laboral) pueden cobrar honorarios más elevados que los generalistas.

La ubicación geográfica también influye: Madrid y Barcelona concentran el mayor volumen de procedimientos judiciales y, por tanto, la mayor demanda de peritajes. Las capitales de provincia con mayor actividad judicial ofrecen más oportunidades que las zonas rurales.

La experiencia y la reputación profesional son factores determinantes en el ejercicio libre. Un psicólogo forense con años de experiencia, formación académica reconocida (doctorado, publicaciones) y un historial de ratificaciones exitosas puede cobrar honorarios significativamente superiores a la media.

La formación complementaria (doctorado, publicaciones, docencia universitaria) también aporta valor diferencial y permite acceder a casos de mayor complejidad y remuneración.

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Comparativa con otras especialidades psicológicas

En comparación con otras especialidades de la psicología, la psicología forense se sitúa en la franja media-alta de remuneración. La psicología clínica en consulta privada ofrece ingresos similares pero con mayor carga horaria. La psicología organizacional en grandes empresas puede ofrecer salarios superiores en puestos directivos.

La ventaja de la psicología forense frente a la clínica es que la remuneración por informe es relativamente alta (450-1.500 euros), lo que permite obtener ingresos significativos con un número moderado de casos. La desventaja es la irregularidad: el volumen de casos puede fluctuar.

Muchos psicólogos forenses combinan la actividad pericial con la docencia universitaria, la psicología clínica o la investigación, diversificando sus fuentes de ingresos y enriqueciendo su perfil profesional.

Perspectivas profesionales

La demanda de psicólogos forenses en España mantiene una tendencia creciente, impulsada por el aumento de los procedimientos de familia (custodia compartida, conflictos de visitas), la creciente sensibilidad judicial hacia el daño psicológico y la profesionalización de la actividad pericial.

Las áreas con mayor proyección de crecimiento son: evaluación de custodia compartida, valoración de daño psicológico por acoso laboral, evaluación en casos de violencia de género y neuropsicología forense (evaluación de capacidades cognitivas para procedimientos de incapacitación).

PV

Pedro Vicente Mateo Fernández

Psicólogo Forense · Colegiado M-32159

Psicólogo forense colegiado por el COP Madrid. Doctorando en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Profesor universitario en UEM y UAX. Perito de oficio inscrito en las listas del COP Madrid.

Colegiado M-32159Doctorando UCMPerito de Oficio

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